"Управление персоналом: практические подходы и инструменты" 3-я ежегодная конференция

01 и 02 февраля 2024 года компания Диалог Менеджмент Партнерс провела 3-ю ежегодную практическую ОЧНУЮ и ОНЛАЙН конференцию: "Управление персоналом: практические подходы и инструменты".

В ходе конференции у участников была возможность выслушать доклады ведущих специалистов в области HR из крупных российских и международных компаний, узнать подходы к проблемам обозначенной темой конференции, задать свои вопросы докладчикам.

Мероприятие предназначено для:

Директора по персоналу/HR-директора
Руководителя отдела персонала
Руководителя направления по раб
оте с персоналом
Начальник отдела обучения и развития персонала
Начальник отдела управления персоналом
HR-специалисты

Среди рассматриваемых тем конференции:

Data-driven HR: как держать руку на пульсе изменений в компании. Опыт Сбера
Практический опыт внедрения кадрового ЭДО в CберРешения
Внедрение ИИ в отбор учащихся на образовательные программы в Ростелеком
Голос сотрудника: услышать каждого Иркутская нефтяная компания
Построение эффективной системы взаимодействия HR службы с бизнес-подразделениями компании в ВЕЛЕС Капитал
Универсальные методики оценки эффективности автоматизации рекрутмента в Сегежа групп
Кадровый резерв умер или, почему это все так плохо работает. Опыт Промсвязьбанка
Автоматизация процессов как инструмент повышения эффективности в ГК FESCO, ДВМП
Оценка эффективности работы HR департамента AZIMUT Hotels
Soft skills и hard skills руководителя HR службы СберОбразование
Точка роста: опыт создания маркетплейса коучей, менторов и карьерных консультантов в компании Ростелеком
Мотивация и вовлечение персонала через развитие корпоративной культуры Биннофарм Групп
Какие качества и навыки выходят на первое место при рекрутинге в текущих условиях в Ситимобил
Юридические риски организации, связанные с оптимизацией штата компании МАГНИТ
Как HR стать стратегическим партнером бизнеса - 5 шагов к эффективной системе управления в Zeppelin
Актуальные вопросы релокации персонала от Lidings
Как автоматизация HR процессов помогает вовлечению сотрудников в жизнь компании Hoff
Управление рисками при проверках Государственной инспекции труда от ManpowerGroup
Продуктивный переход функции "Подбор персонала" в ОЦО РГБ-Сервис