Управление персоналом: практические подходы и инструменты
2-я ежегодная очная и онлайн конференция
Спонсоры конференции
Компания «Диалог Менеджмент Партнерс» 2-3 февраля 2023 года провела 2-ю ежегодную практическую очную и онлайн конференцию «Управление персоналом: практические подходы и инструменты»
Среди рассматриваемых тем конференции:
- Организация процесса подбора и адаптации персонала в Сегежа групп
- Инструменты построения системы кадрового аудита в Manpower
- Проектирование среды для развития сотрудников в Ростелекоме
- Изменение роли HRD за время геополитической нестабильности в МТС ADS
- Подходы к созданию принципов инклюзивности и разнообразия в корпоративной культуре РусГазБурение-Сервис
- Повышение эффективности системы адаптации сотрудников с помощью корпоративного портала в Финам
- Совершенствование процесса подбора персонала и повышение эффективности работы рекрутеров в Hoff
- Бренд FESCO и единая корпоративная культура для компании с разной спецификой логистических активов и обширной географией
- Глубокий реинжиниринг и оптимизация работы кадровой службы Транстелекома
- Как сформировать и поддерживать корпоративную культуру, стимулирующую мотивацию работников и улучшающую продуктивность в компании СберРешения
- Практический опыт эффективной стратегии интеграции новых сотрудников для успешного вхождения в команду Даичи
- Как адаптировать ТОП-менеджеров в компании – опыт ВИ Персонал
- Цифровизация кадровых процессов и внедрение безбумажного офиса в ОМК-Центр Единого Сервиса
- Эмоциональное лидерство руководства компании Росэлторг как главной конкурентное преимущество
- Изменения HR- компетенции в Иркутской нефтяной компании в современных условиях
- Практический опыт развития культуры коучинга в Ростелекоме
- Роль стратегического и операционного HR в достижении бизнес целей Биннофарм Групп
- Практический опыт внедрения мобильного приложения для сотрудников Финам
- Методы мотивирования команды для достижения бизнес-целей в БНБ-банке
- Управление рисками в сфере HR: проблемы и решения в компании 2MOOD
- Сочетание количественных и качественных показателей эффективности при оценке работы HR директора Рольф
- Управление персоналом с применением методов разрешения конфликтов и развития эмоционального интеллекта в Фаберлик
- Сообщества в ГК ЛАНИТ как инструмент вовлечения и удержания сотрудников
Отзывы
Контакты
Мы любим получать Ваши письма
Мы ждем Ваших звонков